8月24號，中冶南方自動化2018新員工座談會順利召開，公司領導、各部門負責人與新員工們歡聚一堂，開懷暢談。

會議開始，副總經理盧家斌代表自動化公司對新員工的到來表示歡迎，用輕松幽默的語氣講述了上帝修門故事，告誡新員工們不要效仿故事中的行為，而是要以踏實、敬業的態度收獲成功。17級新員工代表彭凱，用慷慨激昂的語言敘述了自己入職一年以來的成長與蛻變，表達了對新員工們的真摯關懷與美好祝愿。

隨后，參會新員工逐一進行自我介紹，分享了入職體會，表達了為公司發展貢獻力量的決心，并提出了一些問題和改善建議，得到了領導及部門負責人的耐心解答。

最后，公司總經理王勝勇總結發言：一是希望新員工們盡快完成從校園人到職業人身份上和心理上的轉變，從接受教育者轉為社會責任的履行者；二是希望新員工們能夠不負韶華，虛心求教，關注社會變化，積極主動了解公司、部門歷史，做好傳承工作；三是鼓勵新員工們奮斗不息、補足短板，增長能力與才干，努力獲得公司與社會的認可。王勝勇引用了習近平總書記在五四青年節發表的寄語“青春是用來奮斗的”，勉勵新員工們開拓進取；四是要求新員工們要重視黨建工作，在思想上嚴格要求自己，在黨的領導下，定好人生目標、找準道路、掌握方法、勤于實踐，創造自己的人生價值。

相信各位新來的員工們都能夠永葆青春活力，在各自的工作崗位中充分發揮自身主動性和積極性，以創新激情服務社會，讓自動化公司更加精彩！