2016年4月20日下午，為貫徹安全生產理念、強化員工消防安全意識，確保廠區安全管理，聯豐木業開展了消防安全知識培訓及消防演習活動。邱細才廠長以通俗易懂且的話語，極具實操價值的案例，現場進行消防知識指導，聯豐木業生產中心、綜合管理部、營銷中心、財務部、采購部等近二百人參加了此次培訓，在活動中，全廠人員展現出聯豐地板人注重“嚴謹”管理、提升工作“效率”的團隊精神風貌。
“好記性不如爛筆頭”參訓員工認真記錄培訓知識
聯豐自創立起，三十年來已經夯實安全生產，樹立安全管理的紅線意識。“為了確保廠區安全生產和管理，開展消防知識培訓、溫習消防技巧十分重要“，培訓現場，邱細才廠長再三提醒全廠人員，只有以嚴謹的態度對待安全生產和管理，提升未發事故防護能力、避免不當事故發生和已發事故施救能力，才能保障廠區產品質量安全及員工人身安全問題。
對此，邱廠長針對地板廠區典型安全事故案例，向培訓員工深入講解了安全事故觸發原因及對應的安全消防基礎知識，具備教育意義的真實案例不僅深深觸動了參訓人員，還將聯豐對于消防安全的嚴苛主體責任意識深植于心。
邱細才廠長為參訓人員講解滅火器的使用方法
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。總結消防安全經驗固然重要，從行動上提升員工現場實操能力也不容忽視。邱廠長在全體參訓人員充分掌握消防安全基礎知識及滅火器的規范使用方法后，組織全員來到產區寬敞地點進行逃生演習及滅火器的現場演練。
一陣響徹廠區的消防安全警報聲響起后，全體參訓人員快速進入操練情景，在各部門安全負責人的組織下，以最快的速度有效率地進行緊急疏散。到達指定安全區域后，參訓人員在廠區空地，以部門小組為單位，進行了安全事故現場滅火的實戰演練。大家手持干粉滅火器，一手用力壓下壓把，另一只手拿著噴管左右擺動，在安全的距離內，對準火源根部噴射干粉覆蓋整個燃燒區，在邱廠長的指導下很快撲滅了鐵桶中的火苗。
全體參訓人員以正確而有效率的方式，出色的完成了實操演練。通過此次安全知識培訓，增強了全廠員工的安全防護意識，也強化了員工的安全事故應對及自我救護能力。在保障廠區安全生產及管理的基礎上，為員工人員安全也加上一道保險。
參訓人員進行消防實操演練
無論是消防安全意識的培養，還是消防演練實操效率的提升，聯豐都十分注重團隊精神風貌的打造與建設。為了打造良好的企業文化氛圍，聯豐“百天文化”于2015年11月正式落地，經過百天的實時跟進，聯豐特對過程中給予團隊重大支持與貢獻的員工進行表彰和獎勵，頒發了“最佳突破獎”、“最佳付出獎”、“最佳成果獎”、“最佳團隊獎”等個人及團隊獎項，不僅更好地落實百天文化的效果，同時也為2016年度優秀員工、管理者評選開了個好頭。
聯豐地板百天文化獲獎人員
為有效激勵員工及管理者自主提高工作效率，樹立公司模范，從而提高企業管理和精神文明建設水平，行政管理中心特推出2016年度優秀員工、管理者評選機制，樹立全心全意爭創一流的競爭意識，這也是是聯豐增強團隊“狼性”的一大舉措。
嚴而有序、有始有終且持續開展的培訓及表彰活動，是聯豐木業保障產品質量，關懷員工安全的堅強后盾。正如總經理李玉明所言，“聯豐注重‘嚴苛’，對產品，對團隊都是如此，明確宏觀方向，緊抓細節，結果講究效率”，而對于企業的發展成長，聯豐注重與員工共同成長。一支注重“嚴苛”管理、講究工作“效率”，獎懲分明、紀律嚴明的團隊怎能不強大？
