1企業(yè)簡(jiǎn)介

泉州市微柏工業(yè)機(jī)器人研究院有限公司是一家致力于以工業(yè)機(jī)器人為核心的數(shù)字化、智能化生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的*企業(yè)。自2003年公司成立以來(lái)，微柏始終堅(jiān)持著對(duì)技術(shù)研發(fā)和技術(shù)積累的持續(xù)高額投資，現(xiàn)已擁有一支有著多年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的軟硬技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與多家*企業(yè)及華僑大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、福州大學(xué)等多所高校及科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前，微柏已形成以自主研發(fā)的技術(shù)為核心、以同行的產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
 公司主營(yíng)產(chǎn)品及服務(wù)包括：各類工業(yè)機(jī)器人的集成應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)、機(jī)械手系列產(chǎn)品、模內(nèi)貼標(biāo)系統(tǒng)，及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備等，可廣泛應(yīng)用于機(jī)床上下料、裝配、噴涂、焊接、搬運(yùn)、碼垛、拋光打磨、注塑等眾多行業(yè)及領(lǐng)域。 
微柏秉承“成在細(xì)微處”的核心理念，“突破科技，創(chuàng)造未來(lái)”的企業(yè)精神，將繼續(xù)以雄厚的技術(shù)實(shí)力與專業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，開(kāi)創(chuàng)以工業(yè)機(jī)器人為核心的工業(yè)自動(dòng)化新篇章，爭(zhēng)做“中國(guó)智造”的*。

2企業(yè)文化

核心價(jià)值：成在細(xì)微處
微柏英文名為Vibot，代表victory robot，喻意成功與勝利。
微柏認(rèn)為：企業(yè)要成功，就必須精于細(xì)節(jié)。為確保工業(yè)機(jī)器人助推企業(yè)提高生產(chǎn)效益，微柏研發(fā)團(tuán)隊(duì)在主體結(jié)構(gòu)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等方面苛求細(xì)節(jié)，從細(xì)微之處鑄就成功品質(zhì)。 
       1、首先考慮顧客的公司  
       只有客戶的成功，才有微柏的成功。為了在更加了解顧客的要求，能迅速的幫顧客解決問(wèn)題，微柏會(huì)在各地以直營(yíng)辦事處、代理銷售產(chǎn)品外，開(kāi)設(shè)售后服務(wù)中心，力求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)能做到徹*底的售后管理。
       2、體現(xiàn)員工的價(jià)值，使之與公司共同發(fā)展  
       微柏采用有挑戰(zhàn)、有創(chuàng)意、能領(lǐng)導(dǎo)的人才培訓(xùn)體系和合理的獎(jiǎng)勵(lì)體系，體現(xiàn)員工們的價(jià)值，讓員工和公司都滿意，創(chuàng)造共同成長(zhǎng)的、幸福的企業(yè)文化。 
       3、依靠?jī)?yōu)良的品質(zhì)和超群的技術(shù)，服務(wù)客戶     
       微柏希望能與供應(yīng)商真誠(chéng)合作，利用供應(yīng)商優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和超群的技術(shù)，來(lái)服務(wù)國(guó)內(nèi)客戶。
微柏的使命
       提供工業(yè)機(jī)器人解決方案
微柏的愿景
       成為中國(guó)工業(yè)機(jī)器人的*
       -- 不斷引進(jìn)*的產(chǎn)品及工作理念； 
       -- 與客戶互利雙贏，共同發(fā)展； 
       -- 以服務(wù)贏得穩(wěn)定而不斷擴(kuò)大的忠實(shí)客戶群； 
微柏的價(jià)值觀
       公司把員工個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合，讓每一位員工在企業(yè)的發(fā)展中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。微柏，年輕而充滿活力，她將帶動(dòng)著全體員工，同舟共濟(jì)、同甘共苦，不斷創(chuàng)造新的奇跡。 
微柏的核心價(jià)值
       求新--認(rèn)知自己的差距，尋求新觀念，學(xué)習(xí)新理論，掌握新方法 
       求變--將新觀念、新理論、新方法轉(zhuǎn)變成符合微柏實(shí)際的運(yùn)作資源 
       務(wù)實(shí)--將轉(zhuǎn)變后的新觀念、新理論、新方法實(shí)效性地應(yīng)用于工作實(shí)踐中 
       創(chuàng)新--由量變到質(zhì)變，工作實(shí)現(xiàn)突破，提升到新水平、形成新的發(fā)展優(yōu)勢(shì) 

3品牌釋義

微——沉淀積累：

       微，隱形也。——《說(shuō)文》 
       微柏雖然悄悄的走著，但是一步一步，走的扎實(shí)；

       信哉！夫高祖起微細(xì)，定海內(nèi)，謀計(jì)用兵，可謂盡之矣；     ——《史記.叔孫通傳》

       雖然我們專注于工業(yè)機(jī)器人的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，但是我們也能像柏樹(shù)一樣長(zhǎng)青；

柏——實(shí)現(xiàn)愿景：
         柏樹(shù)斗寒傲雪、堅(jiān)毅挺拔，乃百木之長(zhǎng)，素為正氣、高尚、長(zhǎng)壽、不朽的象征。 

         我們要學(xué)習(xí)柏樹(shù)的堅(jiān)韌的毅力與精神，做一個(gè)正直的人，樹(shù)立公司正直的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)一個(gè)正直的企業(yè)。在數(shù)控行業(yè)松柏長(zhǎng)青，使企業(yè)得以 發(fā)展、員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，以正直的精神真正實(shí)踐與客戶共同成長(zhǎng)的理念。